一位外企資深人力資源主管透露說(shuō)，現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越多地愿意考慮生完寶寶的媽媽，而不是年輕的職場(chǎng)新人。很多部門在委托HR招聘時(shí)，經(jīng)常會(huì)點(diǎn)名要“媽媽選手”。不過(guò)，重入職場(chǎng)，還是一次戰(zhàn)斗，不能打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。

　　回歸職場(chǎng)，要明確自己的優(yōu)勢(shì)

　　√不會(huì)再有產(chǎn)假那么長(zhǎng)的假期要離開(kāi)崗位，也不會(huì)再有不斷地請(qǐng)產(chǎn)檢假的問(wèn)題?？旃?jié)奏的工作狀態(tài)下，一個(gè)項(xiàng)目最忌諱的就是臨時(shí)換人、經(jīng)常換人，經(jīng)常請(qǐng)假或請(qǐng)長(zhǎng)假畢竟會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程和協(xié)作。

　　√生完寶寶的媽媽們，性格和為人處世方面都上了一個(gè)臺(tái)階，更加包容和善于溝通、分享，這都是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不可缺少的因素。

　　√有孩子、有家庭的職場(chǎng)媽媽，不會(huì)像年輕女孩那樣讓男上司或男客戶有更多想法，造成一些不必要的麻煩。這也是許多行政、秘書職位，越來(lái)越多地喜歡招聘和起用重返職場(chǎng)的媽媽們的原因。

　　想清楚自己的需求，這很重要，比如重返職場(chǎng)是要去掙更多的錢，還是要證明自己，抑或只是想再次接軌社會(huì)？這樣有助于在求職時(shí)目標(biāo)明確。其次要尊重自己的選擇，既然決定了，就要從面試開(kāi)始作好充足的準(zhǔn)備，然后認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作。再次，劃清職場(chǎng)和家庭的界限，工作伙伴并非人人都愿意和你分享育兒生活。

　　更多的建議和忠告

　　●重返職場(chǎng)的媽媽們?cè)谧畛趸氐?/p>

　　職場(chǎng)時(shí)一定要擺正自己的位置。不管是否能回到生寶寶前的位置高度，都要知道，只有做好眼前的工作，重新證明自己的價(jià)值，才會(huì)有更多晉升和加薪的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)新的突破。

　　●切忌以孩子為借口推三阻四地挑活兒，讓其他同事覺(jué)得你有特殊性。既然已經(jīng)重返職場(chǎng)，就要力爭(zhēng)和其他同事一樣勇?lián)厝?，向自己挑?zhàn)。

　　●不要不顧任何場(chǎng)合、時(shí)間，無(wú)限制地提及、討論孩子的話題，這些只適宜在午飯時(shí)間和公司以外的地方談及。還是等周末的時(shí)候和自己真正的朋友分享這方面的焦慮或幸福感受吧！

　　現(xiàn)身說(shuō)法：重返職場(chǎng)，提高能力，放低姿態(tài)

　　從全職媽媽重返職場(chǎng)時(shí)，事業(yè)想上一個(gè)臺(tái)階，還能把育兒和生活搞定，我覺(jué)得這太不現(xiàn)實(shí)了。所以第一步就是調(diào)整心態(tài)，把可能遇到的困難都考慮到了。定下了總的原則：孩子第一。找工作的原則是：能找到合適的就去，找不到合適的就不做，不急。

　　結(jié)果我不僅順利找到工作還很快就適應(yīng)了，一切都順其自然。我上班時(shí)很忙，但從不加班，這也是我找工作的前提。我會(huì)盡量早到，提高效率把自己的事情都在上班時(shí)間內(nèi)做完。雖然工資不高，可重新拿到工資的感覺(jué)確實(shí)還不錯(cuò)喲！又被人認(rèn)可了，又有社會(huì)價(jià)值了！

　　打有準(zhǔn)備的仗

　　●人脈維持與拓展。

　　和朋友打好招呼，幫你留意工作。朋友或者獵頭推薦的職位都比較靠譜，面試機(jī)會(huì)多。

　　●準(zhǔn)備好中英文簡(jiǎn)歷。

　　盡量圍繞職位來(lái)寫，否則面試官?zèng)]興趣看。工作內(nèi)容要寫得簡(jiǎn)潔，每項(xiàng)工作一句話說(shuō)完。

　　千萬(wàn)別像寫小說(shuō)一樣，HR很忙，沒(méi)工夫每個(gè)字都看。一定要突出業(yè)績(jī)。

　　●研究職位說(shuō)明。

　　接到面試通知后，最重要的是了解這個(gè)職位需要干什么，需要哪些技能，對(duì)此著重準(zhǔn)備。

　　●語(yǔ)言準(zhǔn)備。

　　如果應(yīng)聘的是外企，至少要能用英文做自我介紹和工作經(jīng)歷介紹。書店里有很多外企面試

　　技巧的書，可以背下一些經(jīng)典的句型。其實(shí)外企相當(dāng)一部分人的英語(yǔ)水平和你我一樣，只要敢于表達(dá)就可以了。

　　●一定要穿職業(yè)裝。

　　黑色、灰色為主，突出干練的形象。要化淡妝，鞋跟不要太高，否則會(huì)給面試官壓抑感。

　　●談薪資時(shí)要有底氣。

　　把你之前的基本工資、福利都說(shuō)出來(lái)。然后開(kāi)個(gè)合理價(jià)，用人單位會(huì)綜合考慮。

　　●面試時(shí)一定要沉著。

　　語(yǔ)速要適中。不知道的事不要隨便說(shuō)，否則被追問(wèn)一定會(huì)有破綻，可以誠(chéng)懇地說(shuō)還沒(méi)有太

　　多接觸。面對(duì)質(zhì)疑，語(yǔ)氣要堅(jiān)定。表達(dá)出相信自己一定能做好，適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)的態(tài)度。企業(yè)都喜歡溝通能力好、性格強(qiáng)勢(shì)的人。