近日，“京津冀人社協(xié)同：創(chuàng)新實踐與未來展望”跨區(qū)域主題征文活動在三地同步啟動。這是京津冀三地人社部門在理論研究領域開展的首次大規(guī)?？鐓^(qū)域合作。征文活動由中國勞動學會指導，北京市、天津市、河北省人力資源和社會保障廳（局）聯(lián)合主辦，4月上旬開始，至2026年6月15日結束。

　　京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施以來，三地人社部門攜手并進，在就業(yè)服務、人才共育、社保便民等領域持續(xù)發(fā)力，三地群眾獲得感、幸福感持續(xù)提升。本次征文活動既是對京津冀人社多年協(xié)同成效的系統(tǒng)梳理與總結，也是對未來發(fā)展路徑的科學謀劃與前瞻布局。

　　征文活動圍繞京津冀人社協(xié)同發(fā)展核心任務，堅持問題導向與實踐導向，聚焦當前人社協(xié)同最迫切、三地群眾最關心的重點議題，圍繞服務雄安新區(qū)建設、支撐新質生產力發(fā)展、推動人才一體化發(fā)展、促進就業(yè)服務協(xié)同聯(lián)動、實現(xiàn)社保經辦“同事同標”、深化勞動關系協(xié)同治理等方向開放選題，鼓勵參與者開展對接實踐、支撐決策、服務大局的研究，以高質量研究成果賦能人社工作創(chuàng)新實踐，進一步凝聚三地人社協(xié)同發(fā)展的強大合力，為京津冀協(xié)同發(fā)展大局提供更加堅實、更可持續(xù)的人社支撐。

　　本次征文的最大亮點之一，是打破地域界限與身份限制，向全國廣發(fā)“英雄帖”，敞開大門吸納人社領域各方智慧力量。全國高校、科研院所專家學者及青年學子，可圍繞協(xié)同發(fā)展前沿理論開展研究、貢獻學術成果；京津冀各類企事業(yè)單位、社會組織的人力資源管理從業(yè)者，可帶來市場一線的管理創(chuàng)新與實踐案例；京津冀三地人社系統(tǒng)干部職工，可分享一線協(xié)同實踐經驗與創(chuàng)新做法；全國所有關心、從事人社領域和區(qū)域發(fā)展研究與實踐的工作者，均可提出促進協(xié)同發(fā)展的真知灼見。（代麗麗）