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北京化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬事業(yè)單位2018年財(cái)政預(yù)算信息

日期:2018-03-08 10:00    來源:北京化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

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北京化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬事業(yè)單位2018年部門預(yù)算情況的說明

  一、部門基本情況
 ?。ㄒ唬┎块T機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)
  1.部門設(shè)置
  北京化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“化工集團(tuán)”)所屬事業(yè)單位3家:
 ?。?)北京市工業(yè)技師學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)
 ?。?)北京市化工職業(yè)病防治院(差額撥款事業(yè)單位)
 ?。?)北京化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司離休干部管理服務(wù)中心(差額撥款事業(yè)單位)
  2.部門職責(zé)
  化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位主要職責(zé):一是職前教育、職后培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定、職業(yè)需求預(yù)測(cè)、就業(yè)服務(wù)為一體,以培養(yǎng)高級(jí)工、技師、高級(jí)技師為主要任務(wù)的綜合性職業(yè)教育培訓(xùn)基地;二是為職工提供職業(yè)病防治保障、為人民健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù);三是負(fù)責(zé)破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)以及改制為非公有制企業(yè)離休干部的管理與服務(wù)工作。
 ?。ǘ┤藛T構(gòu)成情況
  化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位行政編制0人,實(shí)際0人;事業(yè)編制592人,實(shí)際407人;聘用人員(其他聘用人員--臨時(shí)工)217人。
  離退休人員214人,其中:離休2人,退休212人。
 ?。ㄈ┍绢A(yù)算年度的主要工作任務(wù)
  化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位3家服務(wù)于不同領(lǐng)域。
  1.教育方面:
 ?。?)充分利用集訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢(shì),扎實(shí)做好世賽集訓(xùn)和參賽工作。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn),北京市工業(yè)技師學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“技師學(xué)院”)被確定為第44屆世界技能大賽數(shù)控車、數(shù)控銑項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地。學(xué)院將以世賽基地為依托,著眼第44屆世界技能大賽數(shù)控、汽車、機(jī)電等項(xiàng)目的賽前集訓(xùn)工作,對(duì)集訓(xùn)選手的選拔機(jī)制進(jìn)行深入研究,力爭(zhēng)把本集訓(xùn)基地打造成設(shè)施一流、訓(xùn)練水平一流、組織管理一流、在世賽中爭(zhēng)金奪銀的國家級(jí)示范集訓(xùn)基地。
 ?。?)做好國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。2018年,技師學(xué)院將深入開展國家高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,四個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)緊密圍繞北京市城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位對(duì)專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵提出的新要求,以深化校企合作內(nèi)涵、應(yīng)用一體化課程開發(fā)技術(shù)為抓手,以大力提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),以創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)模式為突破口,以量身定制企業(yè)特色培訓(xùn)課程為重點(diǎn),以技能大師引領(lǐng)“四梯級(jí)”師資隊(duì)伍建設(shè),對(duì)接世賽標(biāo)準(zhǔn),不斷提高高技能人才培訓(xùn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高技能人才培訓(xùn)的高端化、定制化、信息化、品牌化發(fā)展,打造示范性的國家高技能人才培訓(xùn)基地,在全國發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
 ?。?)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提供學(xué)院辦學(xué)的智力支撐。加強(qiáng)技師學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、考核和聘用,重視領(lǐng)導(dǎo)干部的品德和綜合素養(yǎng),努力打造一支勇創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先,能干大事、敢干新事、會(huì)干難事的管理干部隊(duì)伍。按照專業(yè)教師“四梯級(jí)” 發(fā)展目標(biāo)、基礎(chǔ)課教師“三梯級(jí)”發(fā)展目標(biāo)框架繼續(xù)深化師資隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支具有全國職業(yè)院校知名專家引領(lǐng)、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技能一流、教學(xué)能力優(yōu)良的教師隊(duì)伍。通過學(xué)歷(職業(yè)資格)提升、出國培訓(xùn)、承擔(dān)重大教科研項(xiàng)目、課題開發(fā)項(xiàng)目、課程開發(fā)與實(shí)施等培養(yǎng)方式,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)院“專家級(jí)教師”培養(yǎng)計(jì)劃,鞏固學(xué)院在北京市大職教中的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)和未來職業(yè)生涯發(fā)展,創(chuàng)新教學(xué)方式,提高基礎(chǔ)課程教學(xué)質(zhì)量。
 ?。?)加強(qiáng)德育創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)。技師學(xué)院繼續(xù)加強(qiáng)德育課程體系和學(xué)生管理工作體系建設(shè),構(gòu)筑起“全過程、全方位、全員性”的立體化學(xué)生德育工作體系,通過開展技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)、學(xué)生干部拓展培訓(xùn)、教育教學(xué)成果展示等豐富多彩的校園活動(dòng),為全院師生提供一個(gè)施展才華、發(fā)揮個(gè)性、挖掘潛能、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大平臺(tái)。
 ?。?)內(nèi)部綜合管理改革,推行看板管理。通過總結(jié)示范校建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),技師學(xué)院創(chuàng)新提出了“目標(biāo)引領(lǐng)、過程監(jiān)控、看板公示、績(jī)效考核”的管理新思路,全面推行看板管理。將每一年度的工作指標(biāo)分解到月度指標(biāo)并且一定要有提升,責(zé)任到人,制作完成各部門的目標(biāo)管理看板,全院公示,便于過程監(jiān)控,在工作中對(duì)照看板,嚴(yán)把進(jìn)度,嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核。
 ?。?)為“十三五”規(guī)劃期間打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。技師學(xué)院認(rèn)真落實(shí)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,以京津冀一體化戰(zhàn)略調(diào)整為導(dǎo)向,圍繞北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨,以調(diào)整發(fā)展方式為主線,貫徹落實(shí)“高端引領(lǐng)、校企合作、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展”的技工院校辦學(xué)方針,圍繞“七個(gè)基地、兩個(gè)中心、一個(gè)分院”穩(wěn)步推進(jìn)建設(shè)七個(gè)國家級(jí)項(xiàng)目,跨地區(qū)建設(shè)固安分院,以智力輸出為服務(wù)導(dǎo)向,擴(kuò)大職業(yè)教育的蓄水池,以培養(yǎng)“技藝嫻熟,德才兼?zhèn)洹钡膹?fù)合型高技能人才為主要目標(biāo),繼續(xù)做好高技能人才培養(yǎng)工作。
  (7)黨建工作。技師學(xué)院黨委將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,抓好干部和人才隊(duì)伍的培養(yǎng),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為學(xué)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
  2.醫(yī)療方面:
 ?。?)審時(shí)度勢(shì),促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。牢固抓住國家當(dāng)前大力發(fā)展涉核項(xiàng)目和軍工項(xiàng)目的良好契機(jī),充分發(fā)揮北京市化工職業(yè)病防治院(以下簡(jiǎn)稱“職防院”)具有放射甲級(jí)和軍工涉密資質(zhì)的優(yōu)勢(shì),形成醫(yī)院在職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)和檢測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的拳頭競(jìng)爭(zhēng)力;借助京津冀一體化協(xié)同發(fā)展大局,調(diào)整市場(chǎng)開拓思路和手段,深挖健康體檢市場(chǎng)潛力,以最快速度進(jìn)入京外體檢市場(chǎng),擴(kuò)大體檢業(yè)務(wù)的輻射范圍;全力推進(jìn)呼吸危重病房和肺康復(fù)病區(qū)建設(shè),快速提升職防院塵肺病診斷、醫(yī)療水平,打造國家級(jí)職業(yè)病臨床重點(diǎn)???,進(jìn)而擴(kuò)大職防院在全國塵肺病診斷、醫(yī)療領(lǐng)域的知名度和影響力。
 ?。?)科學(xué)規(guī)劃,健全人才隊(duì)伍系統(tǒng)建設(shè)。2018年,職防院人才工作重點(diǎn)一是營(yíng)造出使人才脫穎而出的環(huán)境,樹立人本觀念,完善激勵(lì)機(jī)制,突出人才地位,彰顯人才作用,讓人才有地位、有榮譽(yù)、有實(shí)惠、有空間,最大限度為人才創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;二是要加強(qiáng)對(duì)人才的分類培養(yǎng)。按照崗位職責(zé)不同,職防院人才可劃分為管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和科研人才三類,職防院將探索建立分類人才培養(yǎng)檔案,制定針對(duì)性培養(yǎng)計(jì)劃,科學(xué)評(píng)估工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),形成系統(tǒng)的人才鏈條;三是整合資源,搭建平臺(tái)。博士后工作站和共建科研教學(xué)基地是職防院人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容和有效途徑,2018年職防院將繼續(xù)創(chuàng)新培養(yǎng)模式,多措并舉、多策并用,讓人才隊(duì)伍基礎(chǔ)穩(wěn)固、后備充足、充滿活力,使職防院保持勃勃生機(jī),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
 ?。?)全力以赴,推動(dòng)科研工作再創(chuàng)佳績(jī)。在多名學(xué)科帶頭人引進(jìn)、科研經(jīng)費(fèi)持續(xù)投入和各級(jí)主管部門的大力支持下,“十三五”以來,職防院科研工作已取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。 2018年,職防院工作重點(diǎn)一是強(qiáng)化科研目標(biāo)管理,試行科研工作考核制度,將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績(jī)效中,對(duì)完成科技考核指標(biāo)的科室與個(gè)人給予一定政策性傾斜;二是注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,加強(qiáng)合作與交流,注重課題研究的可行性、前瞻性、實(shí)效性,解放思想,大膽創(chuàng)新,把科研課題研究工作推向深入,不斷提高學(xué)術(shù)水平,推動(dòng)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)職防院科研能力和水平快速健康發(fā)展。
 ?。?)分秒必爭(zhēng),保障重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。一是著力推進(jìn)職業(yè)病危害防治專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)基地建設(shè)。以職防院現(xiàn)有專家隊(duì)伍為基礎(chǔ),結(jié)合外聘教師、人才引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)等多項(xiàng)措施,建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)高超、素質(zhì)優(yōu)良、專兼職結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。二是高度重視北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)工作。認(rèn)真做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,特別要細(xì)致做好市科委組織的項(xiàng)目答辯與現(xiàn)場(chǎng)核查的準(zhǔn)備工作,先事慮事、至纖至悉,盡最大努力爭(zhēng)取北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)工作取得圓滿成功。
  3.離休干部服務(wù)方面:
 ?。?)突出抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步加強(qiáng)老同志思想政治建設(shè)。
  (2)探索新形勢(shì)下老干部黨組織建設(shè),引導(dǎo)老干部力所能及發(fā)揮作用。
  (3)積極落實(shí)老干部生活待遇政策,著力為老干部解難事,辦實(shí)事。
 ?。?)落實(shí)群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高老干部工作的科學(xué)化管理水平。加強(qiáng)老干部調(diào)研工作和信息報(bào)送工作,做好培訓(xùn)工作,不斷提高老干部整體工作質(zhì)量。
  二、2018年收入及支出總體情況
  1.預(yù)算收入情況
  2018年化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位收入預(yù)算32684.93萬元,比2017年26128.19萬元增加6556.74萬元,增長(zhǎng)25.09%。其中:財(cái)政撥款23799.34萬元,比2017年19363.96萬元增加4435.38萬元;統(tǒng)籌使用結(jié)余資金安排預(yù)算172.74萬元,比2017年0萬元增加172.74萬元;其他資金8712.85萬元,比2017年6764.23萬元增加1948.61萬元。收入增加主要是2018年化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位在教育方面加強(qiáng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的拓展,積極聯(lián)系航空航天集團(tuán)、排水集團(tuán)等大型企業(yè),集中在技師學(xué)院開展職工技能集訓(xùn)、培訓(xùn)工作,使業(yè)務(wù)收入大幅提升。
  2.預(yù)算支出情況
  2018年化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位全年支出預(yù)算32684.93萬元,比2017年支出預(yù)算26128.19萬元增加6556.74萬元,增長(zhǎng)25.09%,其中基本支出預(yù)算21104.33萬元,比2017年15862.99萬元增加5241.34萬元,增長(zhǎng)33.04%,增長(zhǎng)主要原因是所屬學(xué)校生均定額調(diào)整和人員正常晉級(jí)導(dǎo)致。2018年項(xiàng)目支出預(yù)算11547.86萬元,比2017年10184.24萬元增加1363.62萬元,增加13.39%,增加原因是加大了職業(yè)教育和職業(yè)衛(wèi)生等方面的投入,在高技能人才培訓(xùn)和職業(yè)病預(yù)防控制等項(xiàng)目安排了資金。
  三、主要支出情況
  2018年,化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位項(xiàng)目支出預(yù)算為11547.86萬元,支出方向?yàn)楦呒寄苈殬I(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)衛(wèi)生防治等方面,分為45個(gè)項(xiàng)目,其中包括技師學(xué)院項(xiàng)目36個(gè),項(xiàng)目支出金額為9824.44萬元,主要用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、精密機(jī)床設(shè)備等購置;職防院項(xiàng)目7個(gè),項(xiàng)目支出金額1684.85萬元,主要用于職業(yè)病防治平臺(tái)建設(shè)和低劑量輻射效應(yīng)與防護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)平臺(tái)等項(xiàng)目;離休干部管理服務(wù)中心項(xiàng)目2個(gè),項(xiàng)目支出金額38.57萬元,主要是老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)。
  四、部門“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算說明
 ?。ㄒ唬叭苯?jīng)費(fèi)的單位范圍
  化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位因公出國(境)費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。開支單位包括技師學(xué)院1個(gè)所屬事業(yè)單位,其他單位2018年無財(cái)政撥款安排的“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
 ?。ǘ叭苯?jīng)費(fèi)財(cái)政撥款情況說明
  2018年化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算21.39萬元,比2017年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算增加17.12萬元。其中:
  1.因公出國(境)費(fèi)用。2018年預(yù)算數(shù)0萬元,與上年持平。
  2.公務(wù)接待費(fèi)。2018年預(yù)算數(shù)0萬元,比2017年預(yù)算數(shù)0.09萬元減少0.09萬元。原因是今年嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,不安排公務(wù)接待。
  3.公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。2018年預(yù)算數(shù)21.39萬元,其中,公務(wù)用車購置費(fèi)2018年預(yù)算數(shù)17.7萬元,比2017預(yù)算數(shù)0萬元增加17.7萬元,主要原因:根據(jù)車改辦批復(fù)的車改文件,技師學(xué)院原公務(wù)用車為國Ⅰ、國Ⅱ標(biāo)準(zhǔn),已申請(qǐng)報(bào)廢并更新。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2018年預(yù)算數(shù)3.69萬元,其中:公務(wù)用車加油1.7萬元,公務(wù)用車維修0.71萬元,公務(wù)用車保險(xiǎn)0.94萬元,其他0.34萬元。比2017預(yù)算數(shù)4.18萬元減少0.49萬元,主要是減少公車使用,減少費(fèi)用支出。
  五、其他情況說明
 ?。ㄒ唬┱少忣A(yù)算說明
  2018年,化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位政府采購預(yù)算總額8315.37萬元,其中:政府采購貨物預(yù)算5466.06萬元,政府采購工程預(yù)算1893.71萬元,政府采購服務(wù)預(yù)算955.60萬元。
 ?。ǘ┱徺I服務(wù)預(yù)算說明
  化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位無政府購買服務(wù)預(yù)算情況。
  (三)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)說明
  化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位不在機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)。
 ?。ㄋ模╉?xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)情況說明
  2018年化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位填報(bào)績(jī)效目標(biāo)的預(yù)算項(xiàng)目21個(gè),占全部預(yù)算項(xiàng)目44個(gè)的47.73%。填報(bào)績(jī)效目標(biāo)的項(xiàng)目支出預(yù)算6557.65萬元,占全部項(xiàng)目支出預(yù)算的58.23%。(詳見附件11)。
 ?。ㄎ澹﹪匈Y本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款情況說明
  化工集團(tuán)所屬事業(yè)單位2018年無國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款安排的預(yù)算。
  (六)國有資產(chǎn)占用情況說明
   截止2017年底,本部門固定資產(chǎn)總額66410.91萬元,其中:車輛19臺(tái),477.12萬元;單位價(jià)值50萬元以上的通用設(shè)備99臺(tái)(套)、10615.68萬元,單位價(jià)值100萬元以上的專用設(shè)備14臺(tái)(套)、2439.98萬元。
  六、名詞解釋
  “三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算數(shù):指本部門當(dāng)年部門預(yù)算安排的因公出國(境)費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算數(shù)。
  機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):指為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

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