目 錄
第一部分 2023年度部門決算報表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表
六、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
七、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
八、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
九、政府性基金預(yù)算財政撥款基本支出決算表
十、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
十一、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
十二、政府采購情況表
十三、政府購買服務(wù)決算公開情況表
第二部分 2023年度部門決算說明
第三部分 2023年度其他重要事項的情況說明
第四部分 2023年度部門績效評價情況
第一部分 2023年度部門決算報表
報表詳見附件1。
第二部分 2023年度部門決算說明
一、部門基本情況
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)
北京市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)30個，分別為：辦公室、研究室、法規(guī)處、政務(wù)服務(wù)管理處（行風(fēng)工作辦公室）、規(guī)劃統(tǒng)計處（協(xié)同發(fā)展處）、表彰任免處、就業(yè)評價處（失業(yè)保險處）、就業(yè)促進(jìn)處、大中專畢業(yè)生就業(yè)處、人力資源市場處、人力資源開發(fā)處（積分落戶工作處）、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、事業(yè)單位人事管理處、農(nóng)民工工作處、勞動關(guān)系處、工資處、職工養(yǎng)老保險處、居民養(yǎng)老保險處、工傷保險處、社會保險基金監(jiān)督處、調(diào)解仲裁處、信訪處、財務(wù)處、人事處、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、工會、離退休干部處、執(zhí)法處，另設(shè)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。
2023年北京市人力資源和社會保障局納入部門決算單位共計16個，包括：行政單位1個，為北京市人力資源和社會保障局本級，所屬事業(yè)單位15個，分別為：北京市就業(yè)促進(jìn)中心、北京市社會保險基金管理中心、北京市勞動能力鑒定中心（北京市工傷保險事務(wù)管理中心）、 北京市人事考評辦公室（北京市公務(wù)員考試測評中心）、北京市人力資源和社會保障局綜合事務(wù)中心、北京市人力資源和社會保障局大數(shù)據(jù)中心、北京市人力資源和社會保障局科學(xué)研究所、北京市人力資源和社會保障局宣傳中心、北京市人力資源和社會保障局投訴舉報受理中心、北京市職業(yè)技能鑒定管理中心、北京市公共人力資源服務(wù)中心、北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心、北京勞動保障職業(yè)學(xué)院、北京勞動就業(yè)報社、北京市退休職工活動站。
北京市人力資源和社會保障局主要職責(zé)為：
1.貫徹落實國家關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。
2.擬訂本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
3.負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會同有關(guān)部門研究擬訂促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策，組織擬訂公益性崗位開發(fā)管理政策。擬訂并落實職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策。
4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保障體系。擬訂本市城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。
5.負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
6.負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。擬訂事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策并組織實施。研究建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂事業(yè)單位人員離退休等政策并組織實施。
7.會同有關(guān)部門指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度。研究擬訂積分落戶管理實施細(xì)則和操作規(guī)范并組織落實。擬訂外國人來京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法并指導(dǎo)實施。
8.會同有關(guān)部門擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
9.統(tǒng)籌擬訂本市勞動關(guān)系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)重大案件。
10.完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
11.與市醫(yī)保局的有關(guān)職責(zé)分工。市人力資源社會保障局統(tǒng)籌全市社會保障卡的發(fā)行、運用和管理工作；市醫(yī)保局負(fù)責(zé)制定社會保障卡在醫(yī)療保障方面使用管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并會同市人力資源社會保障局做好管理工作。同時，基本醫(yī)療保險、生育保險政策的電話咨詢服務(wù)，統(tǒng)一納入市人力資源社會保障局咨詢服務(wù)平臺，市醫(yī)保局負(fù)責(zé)做好相關(guān)政策的培訓(xùn)、群眾意見建議及投訴舉報的辦理工作。兩部門應(yīng)當(dāng)建立工作機(jī)制，做好信息共享和政策銜接等工作。
?。ǘ┤藛T構(gòu)成情況
行政編制270人，實有人數(shù)283人；事業(yè)編制1195人，實有人數(shù)993人。
二、收入支出決算總體情況說明
2023年度收、支總計131492.37萬元，比上年增加2194.76萬元，增長1.70%。
?。ㄒ唬┦杖霙Q算說明
2023年度本年收入合計120528.96萬元，比上年增加3265.91萬元，增長2.79%。
1.財政撥款收入115599.47萬元，占收入合計的95.91%。其中：一般公共預(yù)算財政撥款收入115599.47萬元，占收入合計的95.91%；政府性基金預(yù)算財政撥款收入0萬元，占收入合計的0%；國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入0萬元，占收入合計的0%；
2.上級補助收入0萬元，占收入合計的0%；
3.事業(yè)收入4223.29萬元，占收入合計的3.50%；
4.經(jīng)營收入0萬元，占收入合計的0%；
5.附屬單位上繳收入0萬元，占收入合計的0%；
6.其他收入706.20萬元，占收入合計的0.59%。
圖1：收入決算
?。ǘ┲С鰶Q算說明
2023年度本年支出合計123306.55萬元，比上年增加8022.04萬元，增長6.96%，其中：基本支出66476.85萬元，占支出合計的53.91%；項目支出56829.70萬元，占支出合計的46.09%;上繳上級支出0萬元，占支出合計的0%；經(jīng)營支出0萬元，占支出合計的0%；對附屬單位補助支出0萬元，占支出合計的0%。
圖2：基本支出和項目支出情況
三、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2023年度財政撥款收、支總計116313.75萬元，比上年增加4812.87萬元，增長4.32%。主要原因：一是按照全市統(tǒng)一政策，結(jié)合我局實際情況，人員經(jīng)費增加；二是北京市公共人力資源服務(wù)中心增加辦公樓改造資金等。
四、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
?。ㄒ唬┮话愎差A(yù)算財政撥款支出決算總體情況
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款支出115101.71萬元，主要用于以下方面（按大類）：教育支出31879.10萬元，占本年財政撥款支出27.70%；社會保障和就業(yè)支出80382.07萬元，占本年財政撥款支出69.84%；衛(wèi)生健康支出2840.55萬元，占本年財政撥款支出2.46%。
?。ǘ┮话愎差A(yù)算財政撥款支出決算具體情況
1、“教育支出”（類）2023年度決算31879.10萬元，比2023年年初預(yù)算減少1818.77萬元，下降5.40%。其中：
“職業(yè)教育”（款）2023年度決算18682.66萬元，比2023年年初預(yù)算減少540.89萬元，下降2.81%。主要原因：落實市委市政府過緊日子的要求，厲行節(jié)約，從嚴(yán)從緊安排支出。
“成人教育”（款）2023年度決算12796.13萬元，比2023年年初預(yù)算減少1178.18萬元，下降8.43%。主要原因：落實市委市政府過緊日子的要求，提高資金使用效益，從嚴(yán)從緊安排考試經(jīng)費支出。
“進(jìn)修及培訓(xùn)”（款）2023年度決算393.80萬元，比2023年年初預(yù)算減少102.31萬元，下降20.62%。主要原因：落實市委市政府過緊日子的要求，厲行節(jié)約，壓減培訓(xùn)支出。
“其他教育支出”（款）2023年度決算6.51萬元，比2023年年初預(yù)算增加2.61萬元，增長66.92%。主要原因：按照相關(guān)政策要求，加大職業(yè)技能認(rèn)定相關(guān)宣傳工作。
2.“社會保障和就業(yè)支出”（類）2023年度決算80382.07萬元，比2023年年初預(yù)算減少5318.55萬元，下降6.21%。其中：
“人力資源和社會保障管理事務(wù)”（款）2023年度決算67,530.79萬元，比2023年年初預(yù)算減少5002.13萬元，下降6.90%。主要原因：落實市委市政府過緊日子的要求，厲行節(jié)約，從嚴(yán)從緊安排項目支出。
“行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出”（款）2023年度決算3,409.44萬元，比2023年年初預(yù)算減少288.70萬元，下降7.81%。主要原因：按照全市統(tǒng)一政策，根據(jù)當(dāng)年實際情況繳納養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相關(guān)經(jīng)費。
“就業(yè)補助”（款）2023年度決算9441.84萬元，比2023年年初預(yù)算減少17.72萬元，下降0.19%。
“殘疾人事業(yè)”（款）2023年度決算0萬元，比2023年年初預(yù)算減少10萬元。
3.“衛(wèi)生健康支出”（類）2023年度決算2840.55萬元，比2023年年初預(yù)算減少273.71萬元，下降8.79%。其中：
“行政事業(yè)單位醫(yī)療”（款）2023年度決算2840.55萬元，比2023年年初預(yù)算減少273.71萬元，下降8.79%。主要原因：按照全市統(tǒng)一政策，根據(jù)當(dāng)年實際情況繳納醫(yī)療保險。
五、政府性基金預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
本單位無此項支出。
六、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收支情況
本單位無此項支出。
七、財政撥款基本支出決算情況說明
2023年度使用一般公共預(yù)算財政撥款安排基本支出60792.83萬元，使用政府性基金財政撥款安排基本支出0萬元，其中：（1）工資福利支出包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、其他社會保障繳費、其他工資福利等支出；（2）商品和服務(wù)支出包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護(hù)）費、租賃費、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、專用材料費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護(hù)費、其他交通費、其他商品和服務(wù)等支出；（3）對個人和家庭補助支出包括離休費、退休費、撫恤金、生活補助、救濟(jì)費、醫(yī)療費補助、助學(xué)金、獎勵金、其他對個人和家庭的補助等支出。（4）其他資本性支出包括辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置等。
第三部分 2023年度其他重要事項的情況說明
一、“三公”經(jīng)費財政撥款決算情況
“三公”經(jīng)費包括本部門所屬1個行政單位、４個參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、11個事業(yè)單位。2023年度“三公”經(jīng)費財政撥款決算數(shù)131.21萬元，比2023年度“三公”經(jīng)費財政撥款年初預(yù)算282.29萬元減少151.08萬元。其中：
1.因公出國（境）費用。2023年度決算數(shù)26.60萬元，比2023年度年初預(yù)算數(shù)145.35萬元減少118.75萬元。主要原因：2023年為新冠肺炎疫情“乙類乙管”后的第一年，我市外事工作采取“一事一議”的方式開展，我局按工作需求共申報3個團(tuán)組；2023年度因公出國（境）費用主要用于赴比利時、德國對接行業(yè)協(xié)會組織和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立海外聯(lián)絡(luò)渠道，參加市政府組織的京澳合作會議，與澳門方面續(xù)簽合作交流協(xié)議，延續(xù)雙方定期交流互訪機(jī)制，隨中國大學(xué)生村官代表團(tuán)赴日訪問等方面。2023年度組織因公出國（境）團(tuán)組3個、7人次，人均因公出國（境）費用3.80萬元。
2.公務(wù)接待費。2023年度決算數(shù)0.42萬元，比2023年度年初預(yù)算數(shù)10萬元減少9.58萬元。主要原因：落實市委市政府過緊日子的要求，厲行節(jié)約，壓減公務(wù)接待支出。2023年度公務(wù)接待費主要用于人力資源和社會保障部、其他省市人力社保部門來我局調(diào)研。公務(wù)接待10批次，公務(wù)接待87人次。
3.公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費。2023年度決算數(shù)104.20萬元，比2023年度年初預(yù)算數(shù)126.94萬元減少22.74萬元。
其中，公務(wù)用車購置費2023年度決算數(shù)48.94萬元，與2023年度年初預(yù)算數(shù)48.94萬元持平。2023年度購置（更新）1輛，車均購置費48.94萬元。公務(wù)用車運行維護(hù)費2023年度決算數(shù)55.26萬元，比2023年度年初預(yù)算數(shù)78.00萬元減少22.74萬元，主要原因：落實市委市政府過緊日子的要求，厲行節(jié)約，壓減公務(wù)用車運行維護(hù)支出。2023年度公務(wù)用車運行維護(hù)費中，公務(wù)用車加油14.00萬元，公務(wù)用車維修32.26萬元，公務(wù)用車保險5.49萬元，公務(wù)用車其他支出3.51萬元。2023年度公務(wù)用車保有量52輛，車均運行維護(hù)費1.06萬元。
二、機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出情況
2023年度使用財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出，合計2202.65萬元，比上年減少127.63萬元，減少原因：落實市委市政府過緊日子的要求，壓減非必要和一般性支出。
三、政府采購支出情況
2023年度政府采購支出總額28152.02萬元，其中：政府采購貨物支出3567.66萬元，政府采購工程支出1139.80萬元，政府采購服務(wù)支出23444.57萬元。授予中小企業(yè)合同金額17548.33萬元，占政府采購支出總額的62.33%，其中：授予小微企業(yè)合同金額8683.36萬元，占政府采購支出總額的30.84%。
四、國有資產(chǎn)占用情況
2023年度新購置車輛1臺，共計48.94萬元；新購置單位價值100萬元（含）以上的設(shè)備0臺（套），共計0萬元。截至12月31日，北京市人力資源和社會保障局共有車輛52臺，共計1200.27萬元；單位價值100萬元（含）以上的設(shè)備42臺（套），共計12509.51萬元。
五、政府購買服務(wù)支出說明
2023年度政府購買服務(wù)決算19820.89萬元。
六、專業(yè)名詞解釋
1.基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
2.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
3.“三公”經(jīng)費：是指單位通過財政撥款資金安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費指單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅、牌照費）及單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費等支出；公務(wù)接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
4.機(jī)關(guān)運行經(jīng)費：指為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用。
5.政府采購：指各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織，使用財政性資金采購依法制定的集中目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為，是規(guī)范財政支出管理和強化預(yù)算約束的有效措施。
6.政府購買服務(wù)：是指各級國家機(jī)關(guān)將屬于自身職責(zé)范圍且適合通過市場化方式提供的服務(wù)事項，按照政府采購方式和程序，交由符合條件的服務(wù)供應(yīng)商承擔(dān)，并根據(jù)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量等因素向其支付費用的行為。
7.教育支出（類）進(jìn)修及培訓(xùn)（款）培訓(xùn)支出（項）：反映各部門安排的用于培訓(xùn)的支出。
教育支出（類）職業(yè)教育（款）高等職業(yè)教育（項）：反映各部門舉辦的本科、?？茖哟温殬I(yè)教育支出。政府各部門對社會組織等舉辦的本科、?？茖哟温殬I(yè)院校的資助，如捐贈、補貼等，也在本科目中反映。
教育支出（類）職業(yè)教育（款）其他職業(yè)教育支出（項）：反映其他用于職業(yè)教育方面的支出。
教育支出（類）職業(yè)教育（款）其他成人教育支出（項）：反映其他用于成人教育方面的支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）行政運行（項）：反映行政單位的基本支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）：反映行政單位未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）機(jī)關(guān)服務(wù)（項）：反映行政單位提供后勤服務(wù)的各類后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位的支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）綜合業(yè)務(wù)管理（項）：反映人力資源和社會保障管理方面綜合性管理事務(wù)支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動保障監(jiān)察（項）：反映勞動保障監(jiān)察事務(wù)支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）就業(yè)管理事務(wù)（項）：反映就業(yè)和職業(yè)技能鑒定管理方面的支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）社會保險業(yè)務(wù)管理事務(wù)（項）：反映社會保險業(yè)務(wù)管理和基金監(jiān)督方面的支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）信息化建設(shè)（項）：反映人力資源和社會保障部門用于信息化建設(shè)、運行維護(hù)和數(shù)據(jù)分析等方面的支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動關(guān)系和維權(quán)（項）：反映勞動關(guān)系和維權(quán)事務(wù)支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)（項）：反映公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動人事爭議調(diào)解仲裁（項）：反映仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)、辦案經(jīng)費、調(diào)解仲裁能力建設(shè)等支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）博士后日常經(jīng)費（項）：反映國家計劃內(nèi)招收的博士后人員日常經(jīng)費及相應(yīng)管理工作經(jīng)費支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）事業(yè)運行（項）：反映事業(yè)單位的基本支出，不包括行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。
社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出（項）：反映其他用于人力資源和社會保障管理事務(wù)方面的支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）：反映行政單位開支的離退休經(jīng)費。
社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）事業(yè)單位離退休（項）：反映事業(yè)單位開支的離退休經(jīng)費。
社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）：反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）：反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位實際繳納的職業(yè)年金支出。
社會保障和就業(yè)支出（類）就業(yè)補助（款）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼（項）：反映財政用于支持加強公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力和向社會力量購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果的補助支出。
衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）：反映財政部門安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經(jīng)費，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費。
衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）：反映財政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費，未參加醫(yī)療保險事業(yè)單位的公費醫(yī)療經(jīng)費，按國家規(guī)定享受離退休人員待遇的醫(yī)療經(jīng)費。
衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務(wù)員醫(yī)療補助（項）：反映財政部門安排的公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費。
城鄉(xiāng)社區(qū)支出（類）城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施（款）其他城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施支出（項）：反映其他用于城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施方面的支出。
第四部分 2023年度部門績效評價情況
一、部門整體績效評價報告
（詳見附件）
二、項目支出績效評價報告
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三、項目支出績效自評表
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四、中央對北京市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險補助經(jīng)費、就業(yè)補助資金、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補助經(jīng)費、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補助資金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評報告
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