一、研究制定本辦法的政策依據(jù)及背景是什么？
新聞系列是27個職稱系列的重要組成部分，面向行業(yè)部門批準設(shè)立的新聞單位中從事新聞采編業(yè)務(wù)、具有新聞記者證的專業(yè)技術(shù)人員進行評價，是新聞專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要渠道。按照國家及本市深化職稱制度改革的要求，市人力資源社會保障局會同市新聞出版局研究制定了本實施辦法，主要是依據(jù)人力資源社會保障部、國家新聞出版署《關(guān)于深化新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，以及市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》。
二、本辦法出臺的目的是什么？
研究制定本辦法，是落實國家及本市深化職稱制度改革的精神，激發(fā)新聞專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力，建立符合新聞行業(yè)特點的職稱制度，培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍，促進新聞事業(yè)發(fā)展、推進全國文化中心建設(shè)提供人才支撐的重要舉措。
三、本辦法適用的人員范圍有哪些？
本辦法適用于經(jīng)國家有關(guān)主管部門依法批準設(shè)立，并列入新聞記者證核發(fā)范圍、具有新聞采編業(yè)務(wù)的本市所屬新聞單位中，從事新聞采編業(yè)務(wù)的新聞專業(yè)技術(shù)人員。
四、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱的層級和名稱都是什么？
新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱分為記者、編輯和數(shù)字編輯三個專業(yè)類別，設(shè)初級、中級、高級三個層級，初級只設(shè)助理級，高級分設(shè)副高級和正高級。記者的初級、中級、副高級、正高級職稱名稱分別為助理記者、記者、主任記者、高級記者，編輯和數(shù)字編輯的初級、中級、副高級、正高級職稱名稱分別為助理編輯、編輯、主任編輯、高級編輯。
五、新聞專業(yè)技術(shù)人員各層級職稱與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級是怎樣對應(yīng)的？
初級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級，中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級。
六、新聞專業(yè)技術(shù)人員申報職稱的基本標準條件是怎樣的？
新聞專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，應(yīng)遵守國家憲法和法律法規(guī)，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的基本理論、基本路線和基本方略，忠于黨的新聞事業(yè)；堅持黨性原則，堅持馬克思主義新聞觀，堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，認真履行新聞輿論工作職責(zé)使命；具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；具備相應(yīng)的新聞專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，認真履行崗位職責(zé)；依法取得新聞記者證，按要求參加繼續(xù)教育。具體見文件附件《北京市新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評價基本標準條件》。
七、對不同層次新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱的評價重點是什么？
對初級、中級新聞專業(yè)技術(shù)人員，著重考察其新聞策劃、采編、制作的實踐能力。對高級新聞專業(yè)技術(shù)人員，在全面考察實踐能力的基礎(chǔ)上，進一步考察學(xué)術(shù)水平、影響和應(yīng)用效果，突出其在實踐基礎(chǔ)上的研究和成果轉(zhuǎn)化能力。
八、新聞專業(yè)技術(shù)人員申報職稱可以用哪些代表作？
新聞專業(yè)技術(shù)人員的代表作可包括新聞成果作品、理論文章，通過專家鑒定的項目（課題）成果、研究報告，制作的新媒體作品，專業(yè)論文著作等。
九、新聞專業(yè)技術(shù)人員可以破格申報高級職稱嗎？
具備下列條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，破格申報主任記者、主任編輯：
1.獲得全國性新聞類獎項二等獎及以上；
2.擔(dān)任省部級以上課題（項目）主要負責(zé)人，并獲得省部級以上相關(guān)資助或獎勵；
3.作為主要起草人，編寫國家或行業(yè)標準（規(guī)范）。
十、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱制度與職業(yè)資格制度是怎樣銜接的？
申報新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱應(yīng)依法取得新聞記者證。首次取得新聞記者證且尚無專業(yè)技術(shù)職稱的新聞專業(yè)技術(shù)人員，符合初級職稱基本標準的，視為取得初級職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
十一、新聞專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評價的方式是怎樣的？
按照“個人自主申報、行業(yè)統(tǒng)一評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的社會化評價機制。新聞專業(yè)技術(shù)人員通過評價取得北京市職稱證書，由用人單位根據(jù)需要，自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
十二、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評審由哪個評審機構(gòu)負責(zé)？
本市新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評審服務(wù)機構(gòu)設(shè)置以每年發(fā)布的當(dāng)年職稱評價工作安排為準，具體評審服務(wù)機構(gòu)、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等見當(dāng)年職稱評價工作安排附件。
十三、申報新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的程序都有哪些？
?。ㄒ唬﹤€人申報。符合申報條件的人員可提出參評申請，并按照要求提交申報材料。
?。ǘ﹩挝煌扑]。申報人所在單位對申報材料進行審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議后，所在單位提出推薦意見。
?。ㄈ┰u審機構(gòu)審核。評審機構(gòu)按照申報條件對申報人的各項申報材料進行審核，并將審核通過的申報人提交評審委員會評審。
?。ㄋ模┰u審委員會評議。評審委員會對申報人的專業(yè)技術(shù)工作情況進行考核，按照分類評價標準對申報人進行評價后，采取無記名投票方式表決。申報人獲三分之二以上評審專家同意票數(shù)的即為評審?fù)ㄟ^。
?。ㄎ澹炇占肮?。評審工作結(jié)束后，由市人力資源社會保障局按全市職稱評審的統(tǒng)一要求進行驗收。中、初級通過人員名單在市新聞出版局網(wǎng)站公示，副高、正高級通過人員名單在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。
（六）發(fā)放證書。公示期滿無異議的，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一頒發(fā)北京市電子職稱證書。
十四、申報職稱評價過程中出現(xiàn)失信行為怎么處理？
對在職稱評價中偽造學(xué)歷、資歷、論文著作、業(yè)績成果、獲獎證書、工作業(yè)績等弄虛作假行為，實行“一票否決制”，已取得職稱的予以撤銷，并記入職稱評價誠信檔案。