一、專有名詞解釋

　　職稱：職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評價和管理的基本制度，對于黨和政府團(tuán)結(jié)凝聚專業(yè)技術(shù)人才，激勵專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。

　　化妝品：是指以涂擦、噴灑或者其他類似方法，施用于皮膚、毛發(fā)、指甲、口唇等人體表面，以清潔、保護(hù)、美化、修飾為目的的日用化學(xué)工業(yè)產(chǎn)品。牙膏參照有關(guān)普通化妝品的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　化妝品專業(yè)技術(shù)人員：從事化妝品研發(fā)與生產(chǎn)、化妝品檢測與分析、化妝品安全與功效評價等方面工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、文件出臺的目的及主要內(nèi)容

　　目的：為拓展化妝品專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)首都“美麗經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，根據(jù)國家及北京市出臺的職稱制度改革文件要求，在開展廣泛的實(shí)地走訪、座談訪談，組織行業(yè)專家進(jìn)行多次論證的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于增設(shè)化妝品職稱評審專業(yè)的通告（報審稿）》，對發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，為北京吸引凝聚更多化妝品專業(yè)技術(shù)人才，推動化妝品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

　　主要內(nèi)容：《通告》包括：2個附件，一是《北京市化妝品專業(yè)職稱評價試行辦法》；二是《北京市化妝品專業(yè)職稱申報標(biāo)準(zhǔn)條件》。具體包括適用范圍、層級設(shè)置、專業(yè)方向、評價方式、評審委員會、其他有關(guān)事項(xiàng)、申報標(biāo)準(zhǔn)條件等。

　　三、創(chuàng)新特點(diǎn)

　　一是體現(xiàn)化妝品專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點(diǎn)，細(xì)化專業(yè)設(shè)置。把握化妝品產(chǎn)業(yè)新發(fā)展趨勢和特點(diǎn)，將化妝品專業(yè)技術(shù)人員納入工程技術(shù)系列職稱評審，并分為三個專業(yè)方向，分別是化妝品研發(fā)與生產(chǎn)、化妝品檢測與分析、化妝品安全與功效評價。

　　二是遵循化妝品專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律，健全層級設(shè)置?；瘖y品專業(yè)技術(shù)人員職稱分為初級、中級、高級三個層級，其中，高級職稱設(shè)副高級和正高級。各等級職稱名稱分別為：助理工程師（助理級）、工程師（中級）、高級工程師（副高級）、正高級工程師（正高級），滿足各梯次化妝品專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展需要。

　　三是突出化妝品專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)要求，實(shí)行代表性成果制度。將化妝品專業(yè)技術(shù)人員的評價標(biāo)準(zhǔn)分為基本條件、學(xué)歷和專業(yè)經(jīng)歷條件、業(yè)績條件、成果條件。其中，基本條件為國家和北京市統(tǒng)一規(guī)定的工程技術(shù)系列職稱的基本要求。學(xué)歷和專業(yè)經(jīng)歷條件為化妝品專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)工作經(jīng)歷要求。業(yè)績條件為化妝品專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識、專業(yè)能力等方面的業(yè)績要求。成果條件為研發(fā)項(xiàng)目、發(fā)明專利、技術(shù)報告、研究報告、設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、論文專著等能夠代表化妝品專業(yè)技術(shù)人員能力和貢獻(xiàn)的成果形式和數(shù)量要求。成果條件采取“菜單式”，申報人可自選最能體現(xiàn)能力水平的代表性成果，作為評審考核的主要內(nèi)容。

　　四是適應(yīng)化妝品專業(yè)技術(shù)人員分布狀況，實(shí)行分級評審與社會化評價。北京市藥品監(jiān)督管理局組建副高級和中級評委會，負(fù)責(zé)副高級和中級職稱的評審工作。正高級職稱的評審工作由本市工程技術(shù)系列正高級評委會負(fù)責(zé)，具體工作由市人事考評辦公室承擔(dān)。初級職稱的認(rèn)定工作由各區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)。按照“個人自主申報、單位擇優(yōu)推薦、多方共同評價、促進(jìn)評用結(jié)合、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的方式實(shí)行社會化評價；申報人取得北京市職稱證書后，由用人單位根據(jù)崗位需要，自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　四、政策依據(jù)及背景

　　政策依據(jù)：《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（京辦發(fā)〔2018〕4號）、《北京市職稱評審管理暫行辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號）、《北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號）。

　　背景：近年來，國家高度重視化妝品行業(yè)發(fā)展，將“美麗經(jīng)濟(jì)”納入戰(zhàn)略布局?！丁笆奈濉眹宜幤钒踩按龠M(jìn)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》明確提出加強(qiáng)化妝品專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，培育具有國際競爭力的高層次學(xué)科帶頭人。在此背景下，北京市積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，將化妝品產(chǎn)業(yè)列入《“十四五”時期高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，著力打造“創(chuàng)新之城、消費(fèi)之城、未來之城”的全球美麗健康產(chǎn)業(yè)高地。

　　當(dāng)前，北京的化妝品產(chǎn)業(yè)已形成三大核心優(yōu)勢：一是產(chǎn)業(yè)能級顯著提升，呈現(xiàn)出高端化、創(chuàng)新化發(fā)展態(tài)勢，吸引眾多高科技研發(fā)企業(yè)落戶北京，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能充沛；二是創(chuàng)新資源高度集聚，擁有國家級專家智庫、頂尖科研機(jī)構(gòu)和知名高校，在高新技術(shù)研發(fā)、安全評估、成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域形成全國領(lǐng)跑優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供堅實(shí)智力支撐；三是完備平臺支撐體系，市藥監(jiān)部門正積極申請“國家級化妝品創(chuàng)新服務(wù)站”“國家藥監(jiān)局化妝品監(jiān)管科學(xué)創(chuàng)新研究基地”等國家級平臺，將構(gòu)建起貫穿產(chǎn)學(xué)研用的創(chuàng)新服務(wù)鏈條。

　　現(xiàn)行化妝品人才評價沿用化工領(lǐng)域人才評價標(biāo)準(zhǔn)，側(cè)重化工工藝、設(shè)備等傳統(tǒng)工業(yè)體系，與化妝品研發(fā)、檢測、安全評價等產(chǎn)業(yè)鏈的評價需求不匹配。因此，增設(shè)化妝品職稱專業(yè)，制定化妝品專業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)，對于促進(jìn)首都“美麗經(jīng)濟(jì)”高質(zhì)量發(fā)展，加快化妝品專業(yè)技術(shù)人才集聚和培養(yǎng)具有重要意義。

　　為推進(jìn)化妝品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，拓展化妝品領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)國家及北京市出臺的職稱制度改革文件要求，我處開展廣泛的實(shí)地走訪、座談訪談，組織行業(yè)專家進(jìn)行多次論證，形成了《關(guān)于增設(shè)化妝品職稱評審專業(yè)的通告（報審稿）》。

　　五、文件適用的人員范圍

　　適用于在本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等機(jī)構(gòu)中，從事化妝品研發(fā)與生產(chǎn)、化妝品檢測與分析、化妝品安全與功效評價等方面工作的專業(yè)技術(shù)人才（含港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才），均納入我市職稱評價范圍。

　　六、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　高級職稱收費(fèi)700元，中級職稱收費(fèi)500元，初級職稱收費(fèi)200元。

　　七、注意事項(xiàng)

　　該文件自2025年7月10日起印發(fā)執(zhí)行。