北京市人民政府令

第17號(hào)

　　現(xiàn)發(fā)布《北京市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，自1991年6月1日起施行。

北京市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法

　　第一條  根據(jù)市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)頒布的《北京市計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，制定本辦法。

　　第二條  對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育依照《條例》第六章規(guī)定應(yīng)給予優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)的，適用本辦法。

　　第三條  機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位職工(以下簡(jiǎn)稱職工)晚婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，給予女職工一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，按前款規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由工商行政管理機(jī)關(guān)給予適當(dāng)減免攤位費(fèi)、設(shè)施租用費(fèi)等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　農(nóng)民、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民晚婚、晚育的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　本條第一款規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，也可以由男方享受。

　　第四條  依照《條例》規(guī)定領(lǐng)得《獨(dú)生子女父母光榮證》(以下簡(jiǎn)稱《光榮證》)的夫妻，憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待:

　　一、每月發(fā)給5至10元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)得《光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿14周歲止。

　　二、獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

　　三、女職工除享受本辦法第三條規(guī)定的產(chǎn)假外，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可再增加產(chǎn)假3個(gè)月。增休3個(gè)月產(chǎn)假的，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)至其子女滿11周歲止。

　　四、城鎮(zhèn)分配或出售、出租住房，農(nóng)村安排宅基地，應(yīng)予優(yōu)先并在條件上適當(dāng)照顧。

　　五、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和農(nóng)村生產(chǎn)合作社應(yīng)積極扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)；對(duì)有困難的獨(dú)生子女家庭成員可適當(dāng)減少集體義務(wù)工或優(yōu)先安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村辦企業(yè)工作。

　　本條第一項(xiàng)規(guī)定的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，適用于一胎雙胞或多胞的夫妻。但無(wú)論雙胞或多胞，均按生一個(gè)子女發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

　　第五條  依照《條例》規(guī)定可以生育第二個(gè)子女的夫妻，向所在單位或當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育主管機(jī)關(guān)書(shū)面表示不再生育的，給予表彰和500元至1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六條  可以生育但不生育子女的夫妻，在喪失勞動(dòng)能力或退休時(shí)，由其所在單位或當(dāng)?shù)厝嗣裾o予優(yōu)待和照顧。

　　第七條  本辦法第三條、第四條第一項(xiàng)、第五條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，除已有規(guī)定的外，由女方所在單位或戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具證明，按下列規(guī)定發(fā)給:

　　一、夫妻均為職工的，由雙方所在單位各發(fā)給50%。

　　二、一方為職工，另一方為農(nóng)民、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民的，由職工所在單位和另一方戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社或街道辦事處各發(fā)給50%；另一方為個(gè)體工商戶雇工的，由雇主發(fā)給50%。

　　三、夫妻均為農(nóng)民或城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民的，由戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社或街道辦事處發(fā)給；雙方戶口不在一地的，由各自戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社或街道辦事處各發(fā)給50%。

　　四、停薪留職人員、公派出國(guó)人員，由其原單位發(fā)給。

　　五、單位聘用的臨時(shí)工、農(nóng)民合同工，工作期限半年以上的，由其聘用單位發(fā)給。

　　六、個(gè)體工商戶，由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)發(fā)給。

　　第八條  在計(jì)劃生育工作中做出成績(jī)的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)通報(bào)表彰，或授予先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第九條  已享受本辦法第四條、第五條規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的夫妻，申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)生育第二個(gè)子女的，應(yīng)從批準(zhǔn)之月起，停止其獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待，退還已領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，交回《光榮證》

　　第十條  本辦法具體執(zhí)行中的問(wèn)題，由市計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　區(qū)、縣人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，規(guī)定其他獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　第十一條  本辦法自1991年6月1日起施行。